국회사무처 의정연수원 고성분원 기간제근로자 채용시험 재공고

2023년도 국회사무처 의정연수원 고성분원에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.

2023년   6월   19일

국 회 의 정 연 수 원 장

1	채용예정분야 및 인원

채용예정분야		세부업무내용	선발예정인원
기간제 근로자	객실‧로비 청소	◦ 국회고성연수원 객실·로비 청소 ◦ 국회고성연수원 주변 환경정비 작업 등	1명
	시설‧설비 관리	◦ 국회고성연수원 시설·설비 운영 및 관리 업무	1명

※ 근무지 : 국회고성연수원(강원도 고성군 토성면 진등3길 87)

※ 모집단위간 복수 지원은 불가하며, 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

2	시험일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

구분	일시	비고
재공고	6. 19.(월)	인터넷 구인·구직 사이트 고성군·속초시 협조의뢰
원서접수	6. 19.(월) 공고시 ~ 6. 23.(금) 17:00	방문 및 우편(등기) 접수
서류전형 합격자발표	6. 27.(화)	합격자 개별 연락
면접시험	6. 28.(수)	국회고성연수원
최종합격자 발표	6. 29.(목)	합격자 개별 연락

3	응시자격

구분	내용
결격	◦「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하는 자 ◦ ｢국회사무처 기간제 및 단시간근로자 관리지침｣에 따른 징계해고 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ◦ ｢공공기관 비정규직 근로자 관리 등에 관한 규정｣ 제2조제1호의 규정에 따른 공공기관에서 기간제 및 단시간 근로자 신분으로 징계해고 처분을 받은 자로 그 징계해고 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
연령	◦ 만 18세 이상인 자(주민등록상 2005년 12월 31일 이전 출생자)
요건	◦ 객실·로비 청소 - 신체건강한 자로 청소 작업 가능자 ◦ 시설설비 관리 - 전기산업기사 이상 자격증 소유, 관련 업무 경력* 2년 이상 * 시설, 설비 등의 유지관리, 공사, 현장근무 등의 경력을 의미하며 사무보조, 행정업무 등의 경력은 불인정 - 야간교대근무 가능자(야간근무 : 18시 ~ 익일 09시)
우대사항	◦ 강원도 고성군 등 연수원 인근 거주자(공통)

※ 연령기준 외의 응시자격 충족 여부는 면접 시험일을 기준으로 함.

4	근무형태

구분	근무시간	비고
객실‧로비 청소	09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)	주 5일 근무 ※ 근무조 편성에 따라 법정 공휴일 근로 가능
시설‧설비관리	주간: 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함) 야간: 18:00~ 익일 09:00(휴게시간 5시간 포함)	※ 주·야 교대 근무

5	응시원서 등 서류 제출

◦ 접수기간 : 6. 19.(월) 공고시 ~ 6. 23.(금) 17:00

◦ 제출방법 : 고성연수원 직접방문 또는 우편(등기) 접수 (인터넷접수 불가)

※ 주소 : (24762) 강원도 고성군 토성면 진등3길 87, 국회고성연수원 301호 채용 담당

※ 직접방문 접수시간 : 월 ~ 금 10:00 ~ 17:00, 공휴일 제외

※ 우편 접수는 접수마감일자(2023. 6. 23.)까지 고성연수원에 도착해야 유효

◦ 제출서류

가. 응시원서(첨부양식)

나. 자기소개서 1부(첨부양식)

- A4용지 1-2장 분량

다. 주민등록초본 1통(병적사항 기재)

라. 응시원서에 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)

연번	증 빙 서 류	비고
1	◦ 학력증명서 각 1부(해당자에 한함) - 전문대학 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함. - 원서접수 시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성 ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재
2	◦ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함) - 증명서에는 근무기간, 담당업무 등이 정확히 기재되어야 함. - 원서접수 시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 첨부양식 작성 ※ 근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재 ※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재 - 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험 피보험자격 이력내역서, 국민연금가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 대체
3	◦ 기타 서류(해당자에 한함) - 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부

※ 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와 관계없이 평가에 반영되지 않음.

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

※ 자기소개서 등 제출서류 작성 시 시험의 공정성을 훼손할 우려가 있는 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음.

6	시험방법

◦ 서류전형

- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.

◦ 실기시험(청소근로자 서류전형 합격자에 한하여 실시함)

- 시험 종목: 악력, 무게 들고 앉았다 일어서기

- 배점

종목	성별	평가점수
		10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
악력 (kg)	남	52.1	50.1~ 52	48.1~ 50	46.1~ 48	44.1~ 46	42.1~ 44	40.1~ 42	38.1~ 40	36.1~ 38	36 이하
	여	38.1	36.1~ 38	34.1~ 36	32.1~ 34	30.1~ 32	28.1~ 30	26.1~ 28	24.1~ 26	22.1~ 24	22 이하
무게 들고 앉았다 일어서기(회) ※남자 20kg, 여 10kg	공통	21 이상	20	19	18	17	15~16	13~14	11~12	9~10	8 이하
□ 악력의 경우 소수점 둘째자리에서 반올림한다.

- 측정방법

종 목	측정 방법
악력	- 똑바로 선채로 양발을 적당히 벌려서 기립자세를 취하고 손가락의 제2관절이 직각이 되도록 악력계를 잡은 다음 폭을 조절해 다시 잡고 좌, 우 교대로 2회씩 측정하여 최대값을 측정한다. ※ 무효처리 : 정해진 측정 자세 이외로 측정된 수치는 무효가 되며, 2회 이상 무효시 최하점 처리
무게 들고 앉았다일어서기	- 양손에 무게(남자 좌·우 각10kg, 여자 좌·우 각5kg)를 들고 어깨너비로 양발을 벌려 편한 자세로 선다. - 엉덩이를 뒤로 빼고, 등과 허리는 편 상태를 유지하며 천천히 무릎을 굽혀 90도 각도의 앉은 자세를 취하고, 하체의 힘으로 다시 일어서 원위치로 돌아오면 1회 횟수를 인정한다. - 속도는 자유롭게 조절할 수 있으나, 반동을 주어 일어나거나 무릎을 덜 굽히면 횟수로 인정하지 않는다. - 측정단위는 횟수로 기록되며, 30초간 실시한다.

◦ 면접시험

- 서류전형 합격자(청소근로자는 실기시험 합격자)에 한하여 실시함.

- 인품과 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

7	채용기간 및 보수수준 등

구 분	내 용
채용기간	◦ 채용 시 ~ 2023. 10. 2.
보 수	◦ 객실·로비 청소 : 월 평균 215만원 ◦ 시설·설비 관리 : 월 평균 250만원 ※ 임금협약, 초과근무, 명절수당 등에 따라 월마다 다소 변동 가능
후생복지	◦ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

8	채용서류 반환에 관한 고지

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동 법률 시행령에 따라, 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환함

◦ 반환 대상 서류

- 최종 불합격한 지원자가 우편으로 제출한 각종 서류 및 자료 일체

※ 반환 청구 제외 대상: 채용이 확정된 자(최종합격자)의 경우, 본 공고에서 요구하지 않은 서류를 자발적으로 제출한 경우, 홈페이지에 전자로 작성한 응시원서의 경우

◦ 반환 청구 기한

- 최종합격자 발표일로부터 30일 이내

◦ 반환 청구 방법

- 별첨한 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 이메일(dhlee82@assembly.go.kr)로 제출

※ 이메일 제목에 응시한 채용의 ‘채용예정분야’ 및 ‘채용서류 반환 청구’ 기재 요망

예시) 기간제근로자(객실·로비청소) 채용서류 반환 청구

◦ 반환 방법 및 비용

- 특수취급우편물(등기) 송달(수취인 부담)로 청구서 제출이 확인된 날부터 14일 이내 발송

※ 본 기관은 관련 법률 시행령에 따라 특수취급우편물(등기)로 송달하는 경우 소요 비용을 응시자가 부담하도록 하고 있음(수취인 부담으로 송달)을 유념해주시기 바람

※ 응시자가 본 기관을 직접 방문하여 수령하기를 원할 경우 청구서의 ‘반환장소’란에 ‘청구인이 직접 방문하여 수령 희망’으로 기재하여 제출해주시기 바람

◦ 기타 유의사항

- 청구서에 수령주소를 반드시 정확하게 기재하여 주시기 바람

- 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일 동안 제출서류를 보관하며, 30일 경과 후 반환되지 아니한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 일체를 파기할 예정임

9	기 타

◦ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국회사무처 기간제 및 단시간근로자 관리지침」 등 국회 인사관련 규정에 의함.

◦ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선발하지 않을 수 있음.

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

◦ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

※ 기타 문의 사항은 국회고성연수원(033-639-1345)으로 문의

사 진 (3cm×4cm) ※ 6개월 이내 반명함판	응시원서
	응시번호		(기재하지 말 것)	응시분야 (채용부서)		객실ㆍ로비 청소(예시) (의정연수원 고성분원)
	성명	한 글		생 년 월 일		(만 세)
		한 자		주민등록번호		-
현 주 소					연락처	집
e-mail						휴대폰

학력	기 간	학교 및 학과	수학구분
			졸업/수료/중퇴
			졸업/수료/중퇴
			졸업/수료/중퇴

경력	기 간	직장명	근무부서	담 당 업 무
	(예시) ‘07.1.1∼‘09.1.31(2년1월)

자 격 · 어 학	자 격			어 학
	자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	취득점수	취득일자

병역	군필여부	□필 □면제
	복무기간

기타 (상훈등)
위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2023년 월 일 ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정의 양식을 다운받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《작 성 요 령》

① 주소 : 현재 거주하는 주소 기재

② 학력사항 : 전문대학 이상의 학력을 기재

③ 경력사항 : 행정기관 및 민간회사 등 근무경력을 기재

※기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격·어학 : 우대 자격증명 및 어학성적 기재

※ ②ㆍ③ㆍ④ 기재사항은 증명서를 제출할 수 있는 내용만 기재

⑤ 병역사항 : 남자의 경우에는 반드시 군필여부를 기재하고, 여자의 경우는 해당자만 기재

자  기  소  개  서

응시분야 : 국회사무처 기간제근로자(객실ㆍ로비 청소)

이    름 :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

작 성 일 : 2023.     .     .

작 성 자 : ○   ○   ○   (서명)

1. 작성요령(A4 2매 이내)

· 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 응시분야와의 관련성을 중심으로 작성할 것.

· (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음.

2. 편집양식 : 소정 양식에 설정된 편집양식에 따라 작성

· 용지여백 : 위쪽 15.0㎜, 아래쪽 10.0㎜, 좌우 20.0㎜, 머리말·꼬리말 10.0㎜

· 글자모양 : 글씨체 신명조, 글씨크기 13, 자간 0%, 줄간격 180mm

<별지 제3호서식>

학위취득 확인 연락처

학교명	학위종류	전공분야	학위번호	학위 취득일	조회대상기관의 연락처
					성명	전화번호	FAX	이메일 (외국학위경우만)	인터넷 확인가능시 URL주소

※ 증빙서류 앞부분에 함께 철하여 제출하시기 바랍니다.

<별지 제4호서식>

경력∙재직증명 확인 연락처

전·현직 근무처명	직 위	근무기간	조회대상기관의 연락처
			성명	전화번호	FAX	이메일

※ 증빙서류 앞부분에 함께 철하여 제출하시기 바랍니다.

[별첨] 최종합격자 발표 이후 채용서류 반환을 원할 경우 작성하여 메일로 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국회사무총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]