속초시시설관리공단 공고 제2024-38호

청소년수련관 시니어인력(기간제)공개채용 공고

속초시시설관리공단에서는 청소년수련관 시니어인력(기간제)을 채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년 3월 18일

속초시시설관리공단 이사장

1. 채용인원 : 2명

2. 채용분야 : 청소년수련관 실내외 환경정비(생활관 객실 정비 포함)

3. 채용직종 : 시간제근로자(주20시간)

4. 채용(예정)일 : 채용일로부터 ~ 2024. 12. 31. ※ 채용 기간은 변경될 수 있음.

5. 주요업무

◦ 청소년수련관 실내·외 환경정비 (생활관 객실 정비 포함)

6. 채용방법

1차	2차	비 고
응시자격 서류 심사	면접심사	-

7. 응시 자격 및 결격 사유

가. 공고일 기준 속초시에 주민등록이 등재된 자

나. 연  령 : 공고일 기준 만 60세 이상

다. 성별, 학력, 경력, 자격사항 : 제한 없음

라. 결격사유 : 공단 인사규정 제17조에 해당 되지 않는 자

제11조(임ㆍ직원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공단의 임원 및 직원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자, 금치산자, 한정치산자, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지

아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자

7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조의 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

8. 근무조건

가. 임  금 : 2024년도 최저시급 적용

나. 임금지급 항목 : 기본급(4시간), 주휴수당, 급양비, 교통비

- 일  급 : 39,440원(1일 4시간)     – 주휴수당 : 39,440원

- 급양비 : 60,000원(매월, 만근시)   - 교 통 비 : 30,000원(매월, 만근시)

나. 근무일 및 시간 : 14:00 ~18:00(1일 4시간, 주20시간), 주 5일제

※ 사업장별 여건에 따라 시간은 변경될 수 있음.

9. 응시원서 서류접수

가. 입사지원서 등 서류는 속초시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

나. 서류접수기간 : 공고일로부터 11일간(※ 공고당일 및 휴무일 미포함)

다. 서류접수장소 : 속초시시설관리공단 청소년수련관(사무실)

라. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한하며, 제출서류를 지참    하여 본인 직접 제출(우편접수 불가)

10. 시험 시행 일정(시험 일정은 변경될 수 있음)

서류심사 합격자 발표	면접심사	최종 합격자 발표
2024. 04. 04(목), 13:00 ~	2024. 04. 05(금), 11:00 ~	2024. 04. 05(금), 17:00 ~

11. 면접심사

가. 일    정 : 서류심사 합격자 발표 다음날(토, 일, 공휴일 제외)

나. 장    소 : 청소년수련관 2층 회의실

다. 심사대상 : 서류심사 합격자 전원

라. 최종합격자 발표 : 개별 통지 및 공단 홈페이지 공고

※ 모든 일정은 공단 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

12. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

나. 주민등록초본 1부

① 모집공고일 현재 거주지 제한 사항 확인용(주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출)

② 주민등록 초본과 관련, 거주지 제한사항 확인 후 반환 함

다. 채용 관련 자격증 사본 1부

라. 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

13. 응시자 주의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 최종합격 및 채용된 경우라도 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 결격 사유가 발견될 경우 채용을 취소합니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 ․ 면접심사 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 가족관계 등불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 ․ 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

라. 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

마. 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정(합격취소, 채용결격사유 해당, 채용후 3일 이내 불출두) 으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 단, 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

바. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

아. 기타 자세한 사항은 속초시시설관리공단 청소년수련관(☎ 033-630-6281) 으로 문의하시기 바랍니다.