【한국해양교통안전공단 공고 2021 – 08호】

한국해양교통안전공단 계약직 채용 공고(제3차)

국민과 함께하는 해양교통안전 종합관리기관에서

미래를 함께 할 도전의식과 전문성을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다.

1		채용 분야

□ 일반계약직

구분

채용분야

근무지

직급

인원

급여

임용예정일

계약기간

일반

계약직

전산

직무기술서

본사

(세종)

6급상당

1명

42,282천원~

29,664천원

’21. 7. 19.

’21. 7. 19.

∼’22. 7. 18.

전기추진 여객선 건조감리

(선체, 현장대리인)

직무기술서

HJ마리나

(가평)

3급상당

1명

67,869천원~

47,311천원

’21. 7. 19.

’21. 7. 19.

∼감리 종료시

(22년 7월 예정)

어선거래 관리·운영

직무기술서

본사

(세종)

6급상당

1명

연 29,399천원

’21. 7. 19.

’21. 7. 19.

∼’21. 12. 31.

* (전산 및 전기추진 여객선 건조감리)인사위원회 심의를 통해 초과경력에 따라 상기의 연봉 범위 안에서 연봉 책정
(어선거래 관리·운영)연봉은 확정된 금액임

** 어선거래 관리운영의 경우 근로자의 근무성적평가 결과 및 사업연장 여부에 따라 1년 재계약 가능

*** 연봉 외 별도 지급의 기타수당은 공단 규정에 따름

**** 공단 사정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음

***** 근무시간은 주40시간을 원칙으로 하며, 세부사항은 공단 규정에 따름

□ 단기계약직

구분	채용분야	근무지	인원	급여	임용예정일	계약기간
단기 계약직	해양안전정보 디지털화 사업	본사 및 7개 지사 (본사,울산,속초,보령,태안,경북,사천,제주)	16명	월 183만원	’21. 7. 19.	’21. 7. 19. ∼’21. 12. 18.

* 공단 사정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음

** 급여 외에 기타수당은 지급하지 아니함

*** 근무시간은 주40시간을 원칙으로 하며, 세부사항은 공단 규정에 따름

**** 본 공고에 따라 채용되어 3개월 이상 근무하는 경우 공단 정규직 채용 시 우대가점을 적용할 수 있음

※ 단기계약직

[근무지별 채용인원 및 근무지]

번호	근무지	채용인원(명)	근 무 지
1	본사	4	(30100) 세종시 아름서길27 한국해양교통안전공단
2	울산지사	2	(44056) 울산시 동구 일산진6길 29 일산웨이브빌딩 3층
3	속초지사	1	(24872) 강원도 속초시 동해대로 4024, 제일프라자 312호
4	보령지사	2	(33490) 충남 보령시 대천항중앙길 30 대천항연안여객터미널 3층
5	태안지사	2	(32144) 충남 태안군 태안읍 군청 2길 19 어업인회관 1층
6	경북지사	2	(37716) 경북 포항시 북구 해안로 44 포항연안여객터미널 2층
7	사천지사	1	(52569) 경남 사천시 어시장길 24-5 삼천포수협 2층
8	제주지사	2	(63280) 제주도 제주시 임항로 111 제주항연안여객터미널 2층
계		16

[수행주요업무]

구 분	수 행 주 요 업 무
단기계약직	ㅇ 해양사고 기초자료 전산화 작업 ㅇ 선박검사정보 전산화 작업 ㅇ 기타 사업 수행 관련 지원 업무 등 * 본사 배치직원의 경우 사업관리 및 업무 연계성을 위하여 별도과업 수행 가능

2		응시 자격

□ 공통 응시자격 (판단기준일 : 임용예정일)

ㅇ 연령

구분	연령 자격
전산	제한 없음 * 단, 임용예정일 기준 인사관리규정에 의한 정년(만 60세) 미만인 자에 한하여 지원 가능
어선거래 관리·운영
전기추진 여객선 건조감리
해양안전정보 디지털화 사업	만 19∼34세 청년 * 청년취업 지원을 위하여 연령 제한

ㅇ 성별 제한 없음

ㅇ 남자의 경우, 임용예정일 이전 병역을 필하였거나 면제된 사람

* 단, 단기계약직의 경우 제한 없음

ㅇ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 자

ㅇ 아래의 임용결격사유에 해당되지 않은 사람

【임용결격사유】

ㅇ 피성년후견인 또 는 피한정후견인

ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람

ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람

ㅇ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

ㅇ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

ㅇ 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

ㅇ 타기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사함을 포함한다.)

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

-「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

□ 채용분야별 자격기준 (판단기준일 : 공고마감일)

ㅇ 일반계약직

채용분야	자격기준
전산 (6급상당)	ㅇ IT 관련분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력을 가진 사람 * 관련분야 : 컴퓨터공학, 컴퓨터과학, 정보통신공학, 소프트웨어학, 정보보안학, 정보보호학 등
전기추진 여객선 건조감리 (선체, 현장대리인) (3급상당)	ㅇ ｢엔지니어링산업진흥법 시행령 제3조｣에 따른 선박 및 기계 분야에 대하여 ｢엔지니어링산업진흥법 시행령 제4조｣에 따른 기술등급이 고급기술자 이상인 자
어선거래 관리·운영 (6급상당)	ㅇ 전문학사학위 이상을 취득한 사람

ㅇ 단기계약직

채용분야	자격기준
해양안전정보 디지털화 사업	ㅇ 공통 응시자격 이외의 별도 제한 없음

※ 경력사항 기재 시 주의사항

∙경력이란, 특정 기관(조직)에 소속되어 일정기간동안 금전적 보수를 받으며 직업적으로 일한 이력을 의미

∙경력내용은 해당 기관의 장이 인증하여 공식 발급한 경력증명서(공고마감일 기준 재직 중인 경우 재직증명서)에 명시되어야 인정

∙전기추진 여객선 건조감리분야의 경우 엔지니어링산업진흥법에 따른 엔지니어링 기술경력증에 기재되어야 인정

3		우대사항 (판단기준일 : 공고일 이전)

구 분		가산 비율	우대적용 전형	비 고
①취업지원대상자		5% ∼10%	서류-면접	▪‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조’에 근거하여 공개경쟁의 ‘해양안전정보 디지털화 사업의 본사’ 지원자만 해당 ▪국가보훈처로부터 국가유공자 등 취업지원대상자로 분류되어 해당 증명서를 발급받아야 하며 법령에 따른 가산점 부여
②장애인		10%	서류-면접	▪‘장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법’에 의한 취업대상자로서 장애인증명서 소지자
③이전지역인재		3%	서류	▪‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2’에 근거하여 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교)기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자
④고졸자		3%	서류-면접	▪최종학력이 고등학교 졸업자
⑤한국사능력 검정시험	1급	3%	서류	▪1급, 2급 모두 보유 시 1급만 적용
	2급	2%
⑥조선기술사		5%	서류-면접	▪조선기술사 자격증 소지자

* ①∼④항 중복 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, ⑤은 중복 적용 가능

** ⑥항은 전기추진 여객선 건조감리(선체, 현장대리인) 응시자에게만 적용하며, 중복 적용 가능

*** 우대사항 증빙서류는 추후 면접전형 당일 제출

4		지원 방법

□ 공고 및 접수기간

ㅇ 공고 및 접수기간 : ’21. 6. 7.(월)∼6. 22(화) 18:00

□ 지원서 제출방법

ㅇ 접수기간 : ’21. 6. 7.(월)∼6. 22(화) 18:00

ㅇ 접수방법

- 방문, 우편 : 세종특별자치시 아름서길 27 한국해양교통안전공단 7층 인재경영실

- 전자우편 : wldud743@komsa.or.kr

* 접수기간 내 도착분에 한함

ㅇ 접수서류 : NCS 기반 입사지원서

5		전형 절차 및 최종합격자 결정방법

□ 전형절차

구 분	전형단계	평가기준	배점	선발배수
1차	서류심사	입사지원서	[별표]	채용분야별 채용예정인원의 4배수*
2차	면접심사**	직무능력·인성	직무능력 및 인성100%	-

* 동점자 발생 시 합격선 전원 합격처리

** 면접심사 장소는 대상자에 한하여 별도 통보 예정

□ 최종합격자 결정방법

ㅇ 면접위원 평균점수(가산점 제외)가 100점 만점 기준 60점 이상인 사람 중, 아래의 전형단계별 최종점수(가산점 포함)의 반영비율을 적용하여 합산한 결과에 따라 고득점 순으로 선발

구분	서류	면접
반영비율	50%	50%

□ 전형일정

구 분	일 정
채용공고 및 지원서 접수	’21. 6. 7.(월)∼6. 22(화) 18:00까지
서류심사 합격자 발표	'21. 6. 29.(화)
면접시험	'21. 7. 6.(화)
최종합격자 발표	'21. 7. 13.(화)
임용일	'21. 7. 19.(월)

* 세부일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 향후 코로나 확산 추이에 따라 조정될 수 있음

* 전형결과 발표 : 공단 홈페이지에서 확인(개별 SMS 전송)

6		제출 증빙서류

□ 면접시험 당일 제출서류

ㅇ 계약직

구분

제출 서류

면접시험 당일

구분	자격기준 관련	우대사항 관련	기타 지원서 기재사항 관련	기타
전산	∙IT관련학과 학사학위 이상 졸업증명서 ∙관련분야 경력증명서	ㅇ장애인 ∙장애인 증명서 (관련법령에 따른 증명서) ㅇ고졸자 ∙최종학력(고등학교) 졸업증명서 ㅇ이전지역인재 ∙졸업증명서 또는 졸업예정증명서 ㅇ한국사능력자격 ∙한국사자격증(사본) ㅇ조선기술사 ∙기술사자격증(사본) * 해당자에 한해 제출	ㅇ자격증 ∙자격증 사본 ㅇ교육사항 ∙학교교육 : 성적증명서 ∙직업/기타교육 : 수료증 또는 확인서(이수시간 표기 필수) ㅇ경력 ∙경력증명서 또는 재직증명서 * 감리의 경우 엔지니어링 기술경력증으로 제출 * 해당자에 한해 제출	∙주민등록초본(주민번호 뒷자리 표기, 남성의 경우 병역사항 상세표기) ∙최종학력 졸업증명서 (대학원 이상일 경우, 대학교, 대학원 모두 제출)
전기추진 여객선 건조감리 (선체, 현장대리인)	∙엔지니어링 기술경력증
어선거래 관리·운영	∙전문대학 이상 졸업증명서

ㅇ 단기계약직

구분

제출 서류

면접시험 당일

구분	우대사항 관련	자격증 관련	기타
단기계약직	ㅇ취업지원대상자 ∙취업보호대상자 증명서 ㅇ장애인 ∙장애인 증명서 (관련법령에 따른 증명서) ㅇ고졸자 ∙최종학력(고등학교) 졸업증명서 ㅇ이전지역인재 ∙졸업증명서 또는 졸업예정증명서 ㅇ한국사능력자격 ∙한국사자격증(사본) * 해당자에 한해 제출	∙지원서 기재 자격증 사본 * 해당자에 한해 제출	-

□ 증빙서류 제출시 유의사항

ㅇ 제출서류 중 모든 인터넷 발급 서류는 반드시 서류제출일(면접시험일) 기준 2개월 이내에 발급받은 서류로 제출

ㅇ 제출서류는 본인확인과 자격기준 충족여부 등 입사지원서 기재사항 확인을 위한 자료이므로 블라인드 처리하지 않은 서류로 제출

ㅇ 제출서류는 기재사항 확인용으로만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음

ㅇ 공고마감일 기준 재직 중인 경우 재직증명서로 경력증명서 갈음 가능

ㅇ 자격기준에 따른 경력내용은 해당 기관의 장이 인증하여 공식 발급한 경력증명서(또는 재직증명서)에 명시되어야 인정

ㅇ 폐업으로 경력증명서(또는 재직증명서) 발급이 어려운 경우에 한하여, 해당 업체에 대한 ‘국세청 홈페이지의 휴·폐업 조회결과 확인 출력물’과 ‘건강보험자격득실확인서’ 제출

7		기타 참고사항

ㅇ 공단은 블라인드 채용방식에 기반하여 채용을 진행하고 있으므로 지원서 작성 시 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령, 성별 등의 편견요소)을 삭제하고 기재

ㅇ 채용분야별 및 근무지역별 중복지원은 불가하며, 우리 공단에서 진행 중인 다른 공고와 중복지원 불가

ㅇ 지원서 등 허위작성, 증명서 위ㆍ변조, 부정행위시 향후 2년간 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용 후 부정한 사실을 발견 시에는 합격 또는 임용 취소

ㅇ 최종합격자 중 신원조회결과 임용결격사유 발생 시 합격 무효 및 임용 취소

ㅇ 본인 또는 본인과 밀접한 관계자의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상 이익 제공 등 부정행위로 합격한 자는 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 해당자는 향후 5년 동안 응시가 제한

ㅇ 채용적격자(최종합격자 결정방법에 따름)가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있으며(예비합격자 포함), 합격자는 임용예정일에 출근이 가능하여야 함

ㅇ 지원서 접수 및 증빙서류 제출 시 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

ㅇ 면접심사 시 본인 확인을 위하여 신분증을 반드시 제시

ㅇ 코로나19 감염증 확산 추세에 따라 채용 일정은 변경될 수 있음

ㅇ 면접심사 응시자 중, 면접심사 응시 중 제출한 채용 관련 서류 일체에 대하여 최종 합격자 발표가 있는 날로부터 14일 이내에, 채용서류 반환청구서(채용홈페이지에서 다운로드)를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출한 경우에 한하여 반환

＊ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환청구하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 제출한 채용서류를 파기하며 반환서류는 등기우편으로 발송되고 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

※ 입사지원서 작성 시 주의사항

- 지원서 작성 시 증빙이 가능한 사항에 대해서만 기재

- 응시원서 기재사항 및 제출서류 상 허위사실이 있을 경우에는 합격 무효 및 채용 취소되며, 최종합격한 경우에라도 허위사실이 발견된 경우에는 합격 무효 및 채용 취소

- 공단은 블라인드 채용방식에 기반하여 채용을 진행하고 있으므로 입사지원서에 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령, 성별 등의 편견요소)이 나타나지 않도록 해당 부분을 삭제*하고 기재

* 예시) oo대학교 등

▶ 문의사항 : 공단 홈페이지(https://www.komsa.or.kr) 내 ‘질문하기 게시판’ 이용

- 그 밖에 채용과 관련하여 궁금하신 사항은 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

(☎044-330-2225∼6)