속초시시설관리공단 공고 제2022-5호

청소년지원센터 기간제(팀원)근로자 공개채용 공고

속초시시설관리공단 청소년지원센터에서 근무할 기간제(팀원) 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022년  1월  14일

속초시시설관리공단이사장

1. 채용인원 : 1명(팀원)

2. 채용분야 : 학교밖청소년지원센터사업

3. 채용직종 : 기간제근로자(주40시간)

4. 채용예정일 : 2022.02.07.(월)~2022.12.31.(토)

5. 주요업무

상담지원,교육지원, 직업체험 및 취업지원등 자립지원 프로그램 운영,

청소년 및 연계기관 발굴, 기타 학교밖지원사업 지원

6. 채용방법

1차	2차	비 고
서류심사(자격기준심사)	면접심사

7. 응시자격 및 결격사유

□ 응시자격

가. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를          졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의           학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

나. 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련          분야의 전문 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고           다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이            2년 이상인 사람

다. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

라. 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

* “청소년 관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과     관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야

* “학교 밖 청소년 관련 실무”란

가. 청소년을 대상으로 하는 육성ㆍ활동ㆍ복지ㆍ보호 등에 관한 업무

나. 「초ㆍ중등교육법 시행령」제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에   관한 법률」제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

마. 거주지 : 공고일 현재 주민등록상 속초시에 주소를 두고 있는 자

바. 연령제한 : 만18세 ~ 60세 이하

□ 결격사유 : 인사규정 제17조

제17조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용 할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자(개정 2019. 7. 29)

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후       2년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자

7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 규정된 죄를 범한 사람으로서          100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람         (신설 2020. 08. 10)

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나     형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고          받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄 (신설 2020. 08. 10)

8. 근무조건

가. 업무 : 상담지원,교육지원, 직업체험 및 취업지원등 자립지원 프로그램          운영, 청소년 및 연계기관 발굴, 기타 학교밖지원사업 지원

나. 임금 : 2022년 학교 밖 청소년지원센터 사업보수 지침기준 준용(속초시 승인임금)

월급제, 4대보험 적용

다. 근무일 및 시간 : 주5일 근무(40시간) ※ 시업 및 종업시간은 변경될 수 있음

9. 채용 예정일 : 2022. 02. 07(월)

※ 계약기간 : 2022. 02. 07(월)~2022. 12. 31(토)

10. 응시원서 서류접수

가. 입사지원서 등 서류는 속초시 및 공단 홈페이지에서 출력하여 작성

나. 서류접수기간 : 2022. 01. 17(월)~2022. 01. 24(월), 기간중 6일간(공휴일제외)

다. 서류접수장소 : 속초시시설관리공단 청소년수련관 1층 청소년지원센터(사무실)

라. 서류접수방법 : 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한하며, 제출서류를 지참하여

본인 직접제출(우편접수 불가)

11. 시험시행일정

서류심사 합격자 발표	면접심사	최종합격자 발표
2022.01.25.(화), 15:00~	2022.01.26.(수), 10:00~	2022.01.27.(목), 17:00~

12. 면접심사

가. 일    정 : 2022. 01. 26(목), 10:00~

나. 장    소 : 속초시 청소년수련관2층 회의실

다. 시행방법 : 서류심사 합격자에 한해 시행

라. 최종합격자 발표 : 2022. 01. 27(목), 공단 홈페이지 공고

(※모든 일정은 공단 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.)

13. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

나. 주민등록초본 1부

① 모집공고일 현재 거주지 제한 사항 확인용(주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출)

② 주민등록 초본과 관련, 거주지 제한사항 확인 후 반환 함

다. 채용 관련 자격증 사본 1부

라. 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서 1부 : 속초시 및 공단 홈페이지에서 다운로드 사용

14. 응시자 주의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바라며, 최종합격 및 채용된 경우라도 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 결격사유가 발견될 경우 채용을 취소합니다.

나. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 ․ 면접심사 등 채용절차 전과정에서 응시자의 학력, 출신지, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자께서는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 ․ 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

라. 최종 합격자에 한해 채용신체검사서 상 이상 소견(불합격, 판정보류 등)이 있는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 합격 취소시 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

마. 최종합격자가 고용되는 것을 포기하는 등의 사정(합격취소, 채용결격사유 해당, 채용후 3일 이내 불출두) 또는 채용후 퇴직(임용후 6월 이내 퇴사)으로 결원을    보충할 필요가 있을 때에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있으며, 단, 면접심사 응시자 중 차순위자를 결격 사유 없을시 채용합니다.

바. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

아. 기타 자세한 사항은 속초시시설관리공단 청소년지원센터 (☎033-635-0924, 033-630-6294)로 문의하시기 바랍니다.