서울특별시성동구인사위원회 공고 제2022 -1731호

서울특별시 성동구 일반임기제공무원 채용계획 2차 재공고

서울특별시 성동구에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 11월 25일

서울특별시성동구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무기간	근무예정부서	직무내용
교통전문	일반임기제 시설7급	1명	2년	교통행정과	- 자치구 교통개선: 교통시책사업, 교통분야 타당성 검토, 스마트 교통안전시설 종합계획 수립 - 도로 교통소통 개선사업 및 횡단 보도 확충 개선사업 - 교통규제시설물 개선사업 (교통불편지점 개선사업) - 교통영향평가 업무 협의 등

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

2. 법령 근거

❍ 「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍ 「지방공무원 임용령」(대통령령 제32605호, 2022. 4. 27.)

❍ 「지방공무원 인사제도 운영 지침」(행정안전부 예규 제217호, 2022. 7. 14.)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 「지방공무원 임용령」제17조제1항제4호에 따라 경력직으로 응시하는 경우에는 시험공고일 현재 퇴직후 3년이 경과되지 아니하여야 함(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

- 지역․연령․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 채용자격요건:  다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

-  관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야의 실무 경력이 있는 사람

-  3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

-  8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

▣ 채용예정 직무분야 관련학과: 교통행정, 교통정책, 교통공학 등 해당직무 관련학과

▣ 해당분야 경력인정 범위: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등 교통분야 관련 업무경력

※  상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출         <별지제6호서식>하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와        동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

4. 보수 수준

❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

구 분	상 한 액	하 한 액
7급(상당)	63,693천 원	45,237천 원

※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2022. 12. 6.(화) ~ 12. 8.(목) <기간 중 3일간>

- 접수시간: 평일 근무시간 내(09:00~18:00). 점심시간(12:00~13:00) 제외

- 접 수 처: 성동구청 교통행정과 교통행정팀(1층)

- 접수방법: 방문접수 또는 이메일(lovej93@sd.go.kr) ※ 우편접수 및 대리접수 불가

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 성동구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2022. 12. 12.(월)	2022. 12. 15.(목) 10:00(예정)	성동구청 10층 소회의실	2022. 12. 28.(수) (예정)

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

※  임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

가. 1차시험(서류전형): 성동구청 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차시험(면접시험): 개별통보 또는 성동구청 홈페이지 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가   없고, 서울특별시성동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표: 개별통보 또는 성동구청 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료(7급 상당 7,000원) 서울특별시 성동구 수입증지 부착(성동구청 1층 민원여권과)

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지5호 서식) 1부

❍ 최종학력 졸업증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무

정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증, 어학검정서 등) 1부

(해당자/원서 제출 시 원본지참)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

❍ 주민등록초본1부(주소변경이력 포함, 남자의 경우 병역사항 포함)

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 우편 및 FAX접수는 받지 않으며, 직접 방문 또는 이메일 접수를 하셔야 합니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성동구청 홈페이지(www.sd.go.kr) 채용공고란에 공고합니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 합니다.

❍ 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성동구청 교통행정과 교통행정팀(☎ 2286-5680)으로 문의하시기        바랍니다.

<별지 제1호>

응  시  원  서

본인은 성동구 일반임기제공무원(교통분야) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

서울특별시 성동구인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	일반임기제 시설7급 (교통전문)		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (성동구 일반임기제 시설7급)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		일반임기제 시설7급 (교통전문)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 서울특별시 성동구인사위원회 위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표, 신분증를 지참하고 면접시작 10분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 일반임기제 시설7급, 지방시간선택제임기제 등)

- (응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

③ 중요 변경사항 등 안내는 성동구청 홈페이지(http://www.sd.go.kr) 및 성동구보건소 홈페이지(http://bogunso.sd.go.kr)를 통하여 알릴 예정이므로 최종 합격자 발표 전까지 수시 접속하여 주시기 바랍니다.

<별지 제2호>

이 력 서
성명		한 글			응시분야
		한 자			생년월일		(만 세)
주 소
전화번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위종류
	0000년 00월 00일			00학				학사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (서명)

※ 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성)

<별지 제3호>

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시분야

20    년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.(분량은 A4용지 2~3매, 자필 또는 워드프로세서 작성)

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제5호>

개인정보제공·이용 동의서

성동구는 공무원 신규채용(일반임기제 시설7급 채용)을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력ㆍ자격사항

- 고유식별정보: 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

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개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?      동의함(  ),  동의하지 않음(  )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(  ),  동의하지 않음(  )

2022년    월    일

성명 :                (서명)

<별지 제6호> [해당자에 한함]

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 성동구 임기제공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자 ○○○(전화 :     -      )

2022년    월    일

○○대학교 총장  (직인)

또는 ○○단과대학장  (직인 또는 실인)

서울특별시성동구인사위원회위원장 귀하