속초YWCA가정폭력상담소 대체인력 채용 공고

「속초YWCA가정폭력상담소」에서는 가정폭력상담소 상담원(육아휴직 대체인력)을

채용하고자 재공고합니다.

1.  채용분야 및 인원 : 총 1명

채용분야	채용인원	직 급	담 당 업 무	비고
육아휴직 대체인력	1명	상담원	- 행정 및 사업	2개월15일

2. 자격기준 (항목 가,나 中 1가지 이상 해당자)

가. 사회복지사업법에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람

나. 대학을 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자 중

가정폭력상담원 교육과정(100시간) 이수자

* 가정폭력상담원 교육과정 미이수자의 경우

: 입사 후 6개월 이내로 교육 과정 이수 가능하도록 수습 특례 적용

다. 사회복지시설‧사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서

가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력

* 아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라

성범죄자 취업 제한 제도에 위반사항이 없는 사람

* 상담경력자 우대

* 차량소지자 우대

3. 근무조건

가. 근로시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무

나. 근로기간 : 2022.12.15.~ 2023.02.28.(2개월15일)

다. 보    수 : 기관 기준 (1호봉)

4. 공고 및 원서접수

가. 공고 및 접수 기간 : 2022.12.05(월) ~ 2022.12.12(월)

나. 접수 방법 : 방문 접수 또는 이메일 접수

다. 접  수 처 : 속초YWCA 가정폭력상담소 (담당자:최지인)

라. 제출서류

1) 이력서(사진 부착 필)

2) 자기소개서

3) 관련 자격증 사본 및 학위증명 관련 서류 일체

4) 경력증명서(해당자에 한함)

5) 가정폭력 전문상담원 100시간 교육수료증(해당자에 한함)

5. 심사방법 및 일정

가. 1차심사 - 서류전형

‣ 서류전형 합격자 발표 : 개별연락

나. 2차심사(서류전형 합격자에 한함)

‣ 면접시험 : 추후 일정 공지

※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수 하기 바라며, 제      출 한 서류는 일체 반환 하지 않습니다.

다. 경력증명서는 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격      을 취소 할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우       선발 하지 않을 수 있습니다.

7. 접수 및 문의: 속초YWCA 가정폭력상담소 ☎ 033-635-3520

이메일:sokwomen@hanmail.net